FÜR TALENTE
Wenn IT-Quereinstieg, dann als Trainee bei yakha!
Wenn IT-Quereinstieg, dann als Trainee bei yakha!
In nur wenigen Monaten kannst du deine Karriere von Grund auf umgestalten. Als Experten für den Karrierewechsel in die Zukunftsbranche IT bieten wir dir die Möglichkeit, aus deinem bisherigen Job auszubrechen und deine Leidenschaft für die IT zu deinem neuen Beruf zu machen. Wir fordern und fördern motivierte Talente bei ihrem mutigen Schritt in ihre (berufliche) Zukunft.
Entscheide dich für DIE Zukunftsbranche und profitiere von mehrmonatigen kostenlosen IT-Intensiv-Trainings, Arbeitsvertrag nach BAP Tarifvertrag (plus ggf. Branchen- und übertariflichen Zuschlägen und somit einem Jahresgehalt ≥ 30.000 €), persönlichen Coachings und und und!
Übrigens: mit unserem Konzept haben wir 2022 den „HR Innovation Award“ gewonnen. Mehr dazu hier.
„Die Ausbildung zum Front End Developer war anspruchsvoll. Für jemanden, der schnell Ergebnisse sehen möchte und muss, aber genau das Richtige. Die Inhalte sind praxisnah und die Atmosphäre ist locker und fördert die Zusammenarbeit zwischen den Trainees.“ – Michael
- Intensives gegenseitiges Kennenlernen
- Mehrstufiges Assessment, in dem u.a. deine IT-Affinität, deine kognitiven Fähigkeiten und dein Entwicklungspotenzial getestet werden
- Interviews mit yakha und dem Partnerunternehmen
Unser Auswahlprozess ist auch dein Auswahlprozess.
Durch unsere Assessments und Gespräche mit dir erfahren wir mehr über dich und dein IT-Potenzial, und du lernst uns und unsere Partnerorganisation kennen. So können wir uns gegenseitig davon überzeugen, dass der gemeinsame Weg der richtige Weg für alle Beteiligten ist.
Wichtig ist, dass die Partnerorganisation (als dein künftiger Arbeitgeber) und du gut zusammenpasst, ihr euch also miteinander wohlfühlt.
- Lernen, Lernen, Lernen – In dieser intensiven Phase baust du dein Fachwissen grundlegend auf
- Freundschaftliches Miteinander mit den anderen Trainees in deiner Kleingruppe
- Soft-Skills Trainings & individuelles Coaching
Sobald du dich für uns und wir (mit der Partnerorganisation) uns für dich entschieden haben, legen wir los: Wir entwickeln gemeinsam dein IT-Talent!
In der typischerweise zwei- bis dreimonatigen Intensivphase lernst Du alle Grundlagen der für deine künftige Position relevanten IT-Fachkenntnisse und erste praktische Anwendungsfälle. Das Lernen erfolgt gemeinsam in der Gruppe mit anderen Trainees.
Neben der IT-Theorie unterstützen wir deine Entwicklung mit Soft-Skills Trainings (z.B. Kommunikation). Zudem wirst du stets durch unser Team begleitet und kannst auf die Hilfe unserer erfahrenen Coaches zurückgreifen.
Und auch für deinen Geldbeutel sieht es gut aus: Neben der Chance auf die sehr attraktiven Gehälter der IT-Branche, kostet dich die Trainingsphase nichts.
- Übersetzen deiner neuen Fähigkeiten und Kenntnisse in die Praxis
- Learning-by-doing – unterstützt von erfahrenen Kolleg:innen
- Kontinuierliche Begleitung durch yakha
Typischerweise ab Monat Drei oder Vier startest du für ein Jahr richtig im IT-Alltag deines neuen Traumjobs durch. "On-the-Job" lernst du von erfahrenen Kolleg:innen die IT-Praxis - direkt vor Ort bei unserem Partnerunternehmen (= deinem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber). Vergütet wirst du in dieser Zeit nach dem BAP Tarifvertrag (plus ggf. Branchen- oder übertariflichen Zuschlägen) mit einem Jahresgehalt von mindestens 30.000 €.
Die Lernerfolge in dieser Zeit sind besonders intensiv, denn sie formen dich zu einem richtigen IT-Profi.
Wie der Weg im Anschluss weitergeht, entscheiden das Partnerunternehmen und du. Die Übernahmechancen stehen mit in der Regel über 90% sehr, sehr gut.
- Intensives gegenseitiges Kennenlernen
- Mehrstufiges Assessment, in dem u.a. deine IT-Affinität, deine kognitiven Fähigkeiten und dein Entwicklungspotenzial getestet werden
- Interviews mit yakha und dem Partnerunternehmen
Unser Auswahlprozess ist auch dein Auswahlprozess.
Durch unsere Assessments und Gespräche mit dir erfahren wir mehr über dich und dein IT-Potenzial, und du lernst uns und unsere Partnerorganisation kennen. So können wir uns gegenseitig davon überzeugen, dass der gemeinsame Weg der richtige Weg für alle Beteiligten ist.
Wichtig ist, dass die Partnerorganisation (als dein künftiger Arbeitgeber) und du gut zusammenpasst, ihr euch also miteinander wohlfühlt.
- Lernen, Lernen, Lernen – In dieser intensiven Phase baust du dein Fachwissen grundlegend auf
- Freundschaftliches Miteinander mit den anderen Trainees in deiner Kleingruppe
- Soft-Skills Trainings & individuelles Coaching
Sobald du dich für uns und wir (mit der Partnerorganisation) uns für dich entschieden haben, legen wir los: Wir entwickeln gemeinsam dein IT-Talent!
In der typischerweise zwei- bis dreimonatigen Intensivphase lernst Du alle Grundlagen der für deine künftige Position relevanten IT-Fachkenntnisse und erste praktische Anwendungsfälle. Das Lernen erfolgt gemeinsam in der Gruppe mit anderen Trainees.
Neben der IT-Theorie unterstützen wir deine Entwicklung mit Soft-Skills Trainings (z.B. Kommunikation). Zudem wirst du stets durch unser Team begleitet und kannst auf die Hilfe unserer erfahrenen Coaches zurückgreifen.
Und auch für deinen Geldbeutel sieht es gut aus: Neben der Chance auf die sehr attraktiven Gehälter der IT-Branche, kostet dich die Trainingsphase nichts.
- Übersetzen deiner neuen Fähigkeiten und Kenntnisse in die Praxis
- Learning-by-doing – unterstützt von erfahrenen Kolleg:innen
- Kontinuierliche Begleitung durch yakha
Typischerweise ab Monat Drei oder Vier startest du für ein Jahr richtig im IT-Alltag deines neuen Traumjobs durch. „On-the-Job“ lernst du von erfahrenen Kolleg:innen die IT-Praxis – direkt vor Ort bei unserem Partnerunternehmen (= deinem potenziellen zukünftigen Arbeitgeber). Vergütet wirst du in dieser Zeit nach dem BAP Tarifvertrag (plus ggf. Branchen- oder übertariflichen Zuschlägen) mit einem Jahresgehalt von mindestens 30.000 €.
Die Lernerfolge in dieser Zeit sind besonders intensiv, denn sie formen dich zu einem richtigen IT-Profi.
Wie der Weg im Anschluss weitergeht, entscheiden das Partnerunternehmen und du. Die Übernahmechancen stehen mit in der Regel über 90% sehr, sehr gut.
Deine Vorteile als yakha Trainee
12-monatiges Training-on-the-Job
Kostenloses mehrmonatiges Intensivtraining
Jahresgehalt ≥ 30.000 € im Training-on-the-Job
Soft Skills Trainings
Chance auf DEINEN neuen Traumjob
Kontinuierliche Begleitung & Coaching
Gemeinsames Lernen
Spannende Aufgaben & Projekte bei Partnerunternehmen
Freundschaftliches Miteinander
Zu unseren Trainingsangeboten
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